Всю жизнь мной руководили, меня учили - и всегда свысока. Всегда лидер (учитель, преподаватель, начальник) для меня был тем, кто говорит, что и как делать. Лидер для меня был далеким и отстранённым, вовсе не интересующимся мной.

8 лет назад - от сертифицированного тренера по ненасильственному общению из Германии - я впервые в своей жизни услышала о том, что лидерство может быть другим, оно не плохо по определению... и я могу стать лидером на службе других, лидером, доверяющим мудрости, внутренней красоте, креативности, ответственности каждого в группе/команде - я могу стать ненасильственным лидером.

Но как же развенчать стереотип и стать таким лидером? На практике убеждаюсь, что зачастую достаточно перенести фокус внимания с себя на участников процесса и... слушать...